EHU ieško:
- Finansininkas-analitikas Finansų ir personalo skyriuje (1 pozicija).
Darbo pobūdis:
- Išmanyti buhalterinės apskaitos pagrindus;
- Dalyvauti ilgalaikių ir trumpalaikių Universiteto veiklos planų ir biudžetų sudarymo procese;
- Dalyvauti finansinių valdymo ataskaitų vidiniams ir išoriniams poreikiams ruošime;
- Dalyvauti kasdieniniam pinigų srautų valdyme ir finansinių prognozių rengime;
- Veiklos ir projektų ataskaitų ir kitų duomenų atitikimo ir sąnaudų paskirstymo tikrinimas;
- Dalyvavimas darbo grupių veikloje;
- Bendradarbiavimas su kitais komandos nariais ir padaliniais ruošiant medžiagą sprendimų priėmimui finansiniais klausimais;
Aktyvus dalyvavimas finansinių ataskaitų standartizavimo ir skaitmenizacijos projektuose, pasiūlymų teikimas.
Universitetas siūlo
- Jūsų lūkesčius atitinkančias finansines sąlygas, papildomas paskatas ir galimybes kvalifikacijai kelti darbdavio lėšomis (mokymai ir kt.);
Prisidėti prie naujų technologijų ir inovacijų diegimo;
Darbą draugiškai, pozityviai nusiteikusiame tarptautiniame kolektyve; - Darbą strategiškai patogioje vietoje esančiame biure;
- Dalyvavimą tradiciniuose Universiteto organizuojamuose renginiuose, šventėse ir pan.;
- Rezultatais pagrįstą motyvacinę sistemą.
Reikalavimai darbuotojui
- Aukštasis universitetinis išsilavinimas (magistro kvalifikacinis laipsnis) ekonomikos, finansų srityje;
- Ne mažiau nei 3 metų patirtis ekonomikos, finansų, audito, sąnaudų apskaitos analizės srityje;
- Anglų kalbos mokėjimas pažengusio vartotojo lygmens B2 lygiu, gebėjimas komunikuoti rusų kalba būtų privalumas;
- Puikūs darbo Microsoft Office programiniu paketu įgūdžiai, ypatingai MS Excel, siekiant apdoroti didelius duomenų kiekius, atliekant finansinį modeliavimą ir prognozavimą;
- Sklandus minčių dėstymas, rišli kalba;
- Organizuotumas, patikimumas ir atsakingumas, kruopštumas ir tikslumas;
- Gebėjimas analizuoti finansinius duomenis, juos valdant, sisteminant, apibendrinant ir rengiant išvadas;
- Stiprūs bendradarbiavimo gebėjimai, kritinis ir į rezultatus orientuotas mąstymas;
- Patirtis dirbant su ES projektais būtų privalumas.
Pareigybei yra nustatytas nuo 2000 Eur iki 2300 Eur bruto mėnesio atlyginimas.
Laukiame kandidatų CV adresu: jobs@ehu.lt. iki 2022 m. rugsėjo mėn.1 d .
- Studentų tarnybos vadovas (1 pozicija).
Veikla apima šias sritis
Studenų socialinė veikla; darbas su alumnais; studentų registras; studentų apgyvendinimo ir migracijos klausimai; stipendijų skyrimas; karjeros centro veiklos organizavimas; studentų projektų rengimo konsultavimas ir stebėsena; darbas su partnerių organizacijomis, siekiant užtikrinti studentų profesinę integraciją Lietuvos ir Europos darbo rinkose; ilgalaikių ir trumpalaikių tarnybos veiklos planų ir biudžetų sudarymas ir vykdymo priežiūra; darbas su specialiųjų poreikių studentais; institucinis atstovavimas studentų reikalams tarptautiniame Bard tinkle; atsakomybė už studentų supažindinimą su lygių galimybių ir lyčių lygybės politika ir jos įgyvendinimą studentų aplinkoje.
Universitetas siūlo
- Jūsų lūkesčius atitinkančias finansines sąlygas, papildomas paskatas ir galimybes kvalifikacijai kelti darbdavio lėšomis (mokymai ir kt.);
Prisidėti prie naujų technologijų ir inovacijų diegimo;
Darbą draugiškai, pozityviai nusiteikusiame tarptautiniame kolektyve; - Darbą strategiškai patogioje vietoje esančiame biure;
- Dalyvavimą tradiciniuose Universiteto organizuojamuose renginiuose, šventėse ir pan.;
- Rezultatais pagrįstą motyvacinę sistemą.
Tikimės, kad kolega
Žino aukštųjų mokyklų veiklą reglamentuojančius teisės aktus; turi universitetinį išsilavinimą ir yra įgijęs magistro kvalifikacinį laipsnį ir darbo patirtį atitinkamoje srityje; puikiai įvaldęs MS Office programinį paketą; geba reikšti mintis raštu ir žodžiu anglų, baltarusių/rusų kalbomis (geros lietuvių kalbos žinios būtų privalumas); geba savarankiškai ir efektyviai planuoti, organizuoti savo ir komandos darbą.
Pareigybei yra nustatytas nuo 2000 Eur iki 2300 Eur bruto mėnesio atlyginimas.
Laukiame kandidatų CV adresu: jobs@ehu.lt. iki 2022 m. rugsėjo mėn.1 d .
- Vyriausiasis buhalteris Finansų ir personalo skyriuje (1 pozicija).
Darbo pobūdis
LR teisės aktų, verslo apskaitos standartų ir mokesčių įstatymų reikalavimus atitinkančią Universiteto apskaitos organizavimas;
Pavaldžių darbuotojų darbo kontrolė;
Mokestinių deklaracijų ir finansinių ataskaitų bei jų paketų rengimas LR institucijoms ir Universiteto donorams;
Dalyvavimas Universiteto konsolidavimo ir audito procesuose;
Aktyvus dalyvavimas apskaitos standartizavimo ir skaitmenizacijos projektuose, pasiūlymų teikimas.
Universitetas siūlo
- Jūsų lūkesčius atitinkančias finansines sąlygas, papildomas paskatas ir galimybes kvalifikacijai kelti darbdavio lėšomis (mokymai ir kt.);
Prisidėti prie naujų technologijų ir inovacijų diegimo;
Darbą draugiškai, pozityviai nusiteikusiame tarptautiniame kolektyve; - Darbą strategiškai patogioje vietoje esančiame biure;
- Dalyvavimą tradiciniuose Universiteto organizuojamuose renginiuose, šventėse ir pan.;
- Rezultatais pagrįstą motyvacinę sistemą.
Reikalavimai darbuotojui
- Aukštasis universitetinis apskaitos, finansų, ekonomikos srities išsilavinimas;
Ne mažesnė nei 3 metų darbo patirtis vyr. buhalterio pozicijoje;
Verslo apskaitos standartų, finansinių ataskaitų rengimą reglamentuojančių teisės aktų, mokesčius reglamentuojančių teisės aktų išmanymas ir gebėjimas juos tinkamai taikyti;
Patirtis dirbant buhalterinės apskaitos programomis “Finvalda”, “Pay Premium”-privalumas; - Patirtis dirbant su ES projektais ;
Būtinos geros anglų kalbos žinios, gebėjimas komunikuoti rusų kalba būtų privalumas. - Puikūs darbo Microsoft Office programiniu paketu įgūdžiai, ypatingai MS Excel.;
- Organizuotumas, atsakingumas, kruopštumas ir tikslumas;
- Stiprūs bendradarbiavimo gebėjimai, kritinis ir į rezultatus orientuotas mąstymas.
Pareigybei yra nustatytas nuo 2300 Eur iki 2600 Eur bruto mėnesio atlyginimas.
Laukiame kandidatų CV adresu: jobs@ehu.lt. iki 2022 m. rugsėjo mėn.1 d .
- Plėtros ir bendradarbiavimo koordinatoriaus (1 pozicija) Akademiniame departamente/Strateginio planavimo ir plėtros centre.
Pagrindinė funkcija – talkinti akademinio departamento vadovui Mokslinių tyrimų ir eksperimentinės plėtros ir padalinio atsakomybei priskirtų strateginių uždavinių planavimo, įgyvendinimo ir atskaitomybės rengimo klausimais. Ši pareigybė per veiklos atsakomybės principą yra suvokiama kaip jungtis tarp padalinio ir Strateginio planavimo ir plėtros centro.
Tikimės, kad kolega:
- yra susipažinęs su aukštųjų mokyklų veiklą reglamentuojančiais teisės aktais;
- turi aukštąjį universitetinį išsilavinimą ir 1 metų projektinio darbo ir procesų valdymo patirtį ;
- yra gerai įvaldęs MS Office programų paketą;
- geba sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu anglų ir lietuvių kalbomis (gebėjimas komunikuoti rusų kalba būtų privalumas);
- geba savarankiškai ir efektyviai planuoti, organizuoti savo darbą;
- moka valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti ir apibendinti problemas, rengti išvadas.
Pareigybei yra nustatytas nuo 1600 Eur iki 1870 Eur bruto mėnesio atlyginimas.
Laukiame kandidatų CV adresu: jobs@ehu.lt. iki 2022 m. rugsėjo 1 d .